All Posts By

Huddle

Reliability Engineer Mechanical – Linde Gas – Western/South Europe

By | Petrochemie | No Comments

LINDE GAS

Linde Gas is the global market leader in the production and sale of technical, medical and specialty gases and gas mixtures, and on the marketing and distribution of gas related equipment, systems and services, as well as the engineering of turnkey plants.

Industrial gases are being used all over the world, all the time, day and night. Regardless area – welding, cooling, heating, industrial cleaning or the lab analyses – gas is present. Industrial gases from Linde play a crucial part in metallurgical processes, in chemical industry, food industry, environmental protection, while manufacturing glass and electronics, construction, pharmaceutical industry and research and development.

JOB Description:

Follows Asap

Neem contact op >

Divisional Operations Manager LNG – Vopak – Rotterdam

By | LNG | No Comments

Profile Royal Vopak N.V.

Royal Vopak is the world’s leading independent tank storage company. They operate a global network of terminals located at strategic locations along major trade routes. With a strong focus on sustainability, including safety, they ensure safe efficient and clean storage and handling of bulk liquid products and gases for their customers. Vopak is listed on the Euronext Amsterdam stock exchange and is headquartered in Rotterdam, the Netherlands. Including their joint ventures and associates, they employ an international workforce of over 5,700 people.

Division Vopak LNG

At this moment in time, LNG is the main fuel facilitating the energy transition in many countries in the world.

The LNG Division of Royal Vopak operates two land-based terminals, GATE terminal in Rotterdam, the Netherlands and TLA in Altamira, Mexico. The recent acquisition of a share in ETPL, a floating regasification terminal (FSRU) in Port Qasim in Pakistan, marks an important step in diversifying our service offering in LNG infrastructure. The latest acquisition of a share in a LNG import terminal in Colombia, further diversifies the global presence. Next to their 4 operational terminals the have three ventures in portfolio (in China, Germany and Hong Kong), which ar in a far project development stage.

Divisional Operations Manager LNG

Purpose: Driving continuous improvement in the operational performance of existing Vopak LNG Terminals. This includes, but not limited to, governance over safety, asset management and investment proposals and providing support to the terminal with advisory and audit review capacity.

Developing an LNG One Vopak Experience (OVE) with distilled operational standards, procedures and best practices in order to strengthen the Vopak LNG brand towards customers and (new) partners.

Supporting business development and project management (design, construction, commissioning and hand-over operations) of new Vopak LNG terminals with expert advisory capacity, e.g. International Customer in VPM and managerial capacity, e.g. setting-up the organizational structure and implementation of Vopak LNG standards, procedures and best practices.

Profile candidate

Manager with at least 6 years of in-debth experience within a LNG terminal. University degree in engineering (preferably civil, mechanical or process/chemical). 10 years of working experience of which at least 4 years in the LNG industry sector.

Conditions

Excellent package, bonus, company car

Neem contact op >

HSSE Officer – HES International – Rotterdam

By | Tankterminals | No Comments

HES International is one of Europe’s largest independent bulk handling companies. They provide dry and liquid bulk product services at 18 sites across eight countries. Services such as transhipment, storage, blending and processing. More than 1350 enthusiastic HES employees work at their terminals and head office.

 

HSSE Officer 

Head office: Rotterdam

 

The job in short:

  • Monitor the HSSE performance of the sites, collect and evaluate HSSE KPI’s, provide feedback to the site and report to group management.
  • Advise, review and implement measures in cooperation with terminal management to improve the performance and transparency of HSSE activities.
  • Advise and assist in using management systems to monitor performance.
  • Support organization in keeping track of internal and (inter)national standards, rules, laws and regulations concerning HSSE.

 

Responsible for:

  • Assisting HSSE senior management in collecting, evaluating and reporting KPI’s to monitor HSSE-performance.
  • Monitoring HSSE-performance of the terminals, reporting on a monthly basis for the group management and provide feedback to terminal management.
  • Proposing ways to improve performance in cooperation with terminal management.
  • Monitoring and evaluating the follow up of accidents and calamities.
  • Evaluating and proposing a management system to document and monitor Health, Safety and Environmental related issues and Supporting site management in maintaining these systems.
  • Initiating, planning and evaluating HSSE audits together with internal or external experts. Managing the follow up together with the terminal’s management.
  • Identifying HSSE-related issues that need further attention on a group level and proposing a solution.
  • Organizing and participating in corporate meetings with HSSE site managers.

 

 

Profile candidate:

  • Able to quickly identify HSSE related bottle-necks and able to provide a solution.

Broad knowledge of (inter)national HSSE rules and regulations and know how to apply them.

  • Knowledge of decision-making processes such as reporting, auditing and incident management.
  • Experience in managing external parties in the field of environment and labour safety.
  • Proactive, solution oriented approach and a ‘can-do’ mentality.
  • Team player, can easily communicate on various levels within and outside the organization.
  • Flexible, analytic and able to adapt to changing demands in a growing company.
  • Bachelor’s or a relevant degree with additional professional qualifications in HSSE.
  • High level expertise and skills when it comes to IT systems including advanced knowledge of MS Office. Proven experience with HSSE Management Systems is preferred.
  • At least five years’ working experience in Health, Safety and Environment Services in the industrial sector.
  • Good knowledge of English (both spoken and written), German and French (preferred).

 

Conditions:

  • A competitive all-in salary package including travel expenses, including excellent bonus opportunity
  • A fixed contract for one year with the prospect of a contract for an indefinite period.
  • Centrally located and easily accessible office right across from Rotterdam Central Station.
  • A workplace where communication lines are short and personal.
  • An environment where safety plays an important role in the organization.
  • Personal and professional growth. Performance and results are rewarded.
  • Dynamic international workplace. Visits to our sites in the Netherlands (Rotterdam, Amsterdam, Vlissingen) as well as in Europe.
Neem contact op >

Head of HR Benelux – Linde Gas – Schiedam

By | Petrochemie | No Comments

Linde Gas – Head of HR Benelux – Schiedam

Over Linde Gas Benelux:

Linde Gas Benelux richt zich, als onderdeel van wereldmarktleider Linde plc, op de productie en verkoop van technische, medische en speciale gassen en gasmengsels, en op de marketing en distributie van gasgerelateerde apparatuur, systemen en diensten. Linde Engineering legt zich eveneens toe op de ontwikkeling en bouw van turnkey industriële plants.

Industriële gassen worden overal ter wereld gebruikt, continu, dag in, dag uit. Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Industriële gassen van Linde spelen een sleutelrol bij metallurgische processen, in de chemische industrie, de levensmiddelensector, voor milieubescherming, bij de productie van glas en elektronica, in de bouw en de farmaceutische industrie en bij onderzoek en productontwikkeling.

Doelstellingen van de rol:

De Head of HR is lid van het regionale leadership team. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van locale business strategie, gebaseerd op het global HR strategie en beleid. De Head of HR zet de processen en activiteiten van de HR afdeling in lijn met de business doelstellingen en strategie van de Benelux organisatie en draagt in grote mate bij aan de ontwikkeling van de (gewenste) competenties bij organisatie en personeel.

Algemene verantwoordelijkheden:

  • Strategie implementatie en optimale inzet van human capital
  • Ontwikkeling en implementatie van lokale HR strategie in lijn met globale/regionale HR strategie, als integraal onderdeel van de overall business strategie
  • Adviserend naar lokaal management inzake organisatie ontwikkeling; opzetten en executeren van veranderingen in structuur en organisatie
  • Ontwikkelen en uitvoeren van management development programma en solide systeem in organisatie planning

HR-specifiek:

  • Opzetten van HR beleid, processen en operationele taken
  • Ontwikkelen van creatieve oplossingen voor HR gerelateerde issues
  • Partner en consultant voor het lokale MT voor alle HR aangelegenheden
  • Verbeteren van performance van werknemers
  • Talent management en succession planning op regionaal niveau
  • Implementeren/verbeteren en uitvoeren van comp & ben beleid, met focus op markt en performance
  • Legal compliance
  • Onderhouden van positieve en constructieve relatie met vakbonden en MR

 

HR Team:

  • Functioneel leidinggevend aan team van 3 HR Business Partners
  • Coach en mentor voor het team; in staat tot geven en ontvangen van feedback
  • Planning, budgettering en control op kosten van personeel van de organisatie

Competenties:

  • Plannen, organiseren
  • Motiverend, sturend
  • Delegerend, maar tevens hands-on als situatie erom vraagt
  • Communicatie op alle niveaus van organisatie en daarbuiten, in complexe en gevoelige situaties
  • Empathisch, en in staat tot nemen van (ingrijpende) beslissingen

Gewenste skills:

  • Solide ervaring in HR management in vergelijkbare positie
  • Bachelor / master in HR of vergelijkbaar
  • Ervaring in werken met vakbonden, MR, opzetten van CAO’s, etc.
  • Bij voorkeur afkomstig uit (petro)chemische industrie, pharmacie of vergelijkbare branche
  • Nederlands/Belgische achtergrond
  • Vloeiend in Engels, zowel in woord als geschrift

Voorwaarden:

  • € 95.000 – € 115.000 per jaar
  • Bonus
  • Auto v.d. Zaak
  • 38 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
Neem contact op >

(Sr.) Projectleider – SJR Group – Rotterdam

By | Tankterminals | No Comments

SJR Group, een dynamisch bedrijf met meer dan 58 jaar historie, staat niet stil. De afgelopen jaren groeiden ze uit tot allround tankbouwer. Hun ‘core business’ is het produceren, isoleren, repareren en modificeren van opslagtanks. Dit doen ze onze site bij klanten, maar ook op de productielocatie op het RDM-terrein in Rotterdam.

In de state-of-the-art productielocatie met kantoor in de Rotterdamse haven kunnen tanks tot een diameter van 24 meter en een hoogte van 32 meter gebouwd worden.  SJR biedt oplossingen voor alle tankopslag vraagstukken. Van engineering tot en met onderhoud & reparatie.

SJR Group bestaat uit de volgende bedrijfsonderdelen:

 

  • SJR Tank Construction // Tankbouw
  • SJR Tank Maintenance // Onderhoud & Reparatie
  • SJR Greenhouse Tanks // Tuinbouw
  • SJR Insultech // Isolatie- & Warmtetechniek

 

De afgelopen jaren zijn ze uitgegroeid tot een innovatieve allround tankbouwer. Ze willen hun opdrachtgevers volledig ontzorgen door complete diensten aan te bieden. Plezierig samenwerken met elkaar, klanten en business partners, op basis van respect en vertrouwen, is binnen de organisatie erg belangrijk. Met duidelijke en transparante communicatie maken ze de zaken niet onnodig complex. Het bedrijf kenmerkt zich door een proactieve en flexibele instelling, waarbij ze kritisch de eigen performance bekijken en open staan voor verbetering.

 In verband met de groei van de organisatie is er ruimte ontstaan voor een ervaren en enthousiaste Projectleider.

In deze functie ben je betrokken bij projecten van scope bepaling tot oplevering en werk je nauw samen met business development, engineering, uitvoerders en schakel je continu met het managementteam. Je opdrachtgevers bevinden zich in de petrochemische industrie.

Functiebeschrijving:

  • Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het succesvol opleveren van 1 of meerdere projecten met een waarde tussen de 0,5 tot 10MLN euro;
  • Je bent betrokken van scope bepaling tot oplevering en nazorg van deze projecten;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten;
  • Je signaleert problemen en komt met gerichte oplossingen;
  • Je stuurt interne partijen(engineering, werkvoorbereiding, operations) en externe partijen(leveranciers, logistiek) aan die jou projecten tot een succesvol einde moeten brengen;
  • Je denkt mee over methodes om het werk efficiënt, ergonomisch en op een hoogkwalitatief niveau uit te voeren;
  • Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid, planning, kosten en klantwens en houdt relevante documentatie actueel;
  • Je rapporteert de voortgang van de projecten aan de operationsmanager.

 Profiel:

  • Je hebt een technische hbo-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een technische projectmatige omgeving;
  • Ervaring in de tankbouwbranche is een pré;
  • Ondernemerschap, leiderschap en commercialiteit zit in je bloed;
  • Je bent een creatief technisch denker en kan goed omgaan met deadlines;
  • Je bent veiligheids-, milieu- en kwaliteitsbewust;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als ook in het Engels;
  • Je bent een teamplayer, stressbestendig, gedreven en je hebt overtuigingskracht;

 Het aanbod:

  • Marktconform pakket arbeidsvoorwaarden
  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een enthousiaste, gedreven en no-nonsense werkomgeving met prettige collega’s binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Neem contact op >

Manager Customer Engineering Services – Linde Gas Benelux – Schiedam

By | Petrochemie | No Comments

Manager Customer Engineering Services – Linde Gas Benelux – Schiedam

 

Huddle Recruitment & Executive Search is voor Linde Gas Benelux op zoek naar een ervaren Manager Customer Engineering Services. Doel van deze functie is zorgdragen voor de voorbereiding en realisatie van projecten en support werkzaamheden aan technisch gasgebonden installaties bij de opdrachtgevers. De klanten bevinden zich o.a. in sectoren industrie, fast-moving consumer goods, food en healthcare. Werklocatie is regio Rotterdam.

 

Taken:

  • Effectueren van en corrigeren inzake naleving van wettelijke en bedrijfsverplichtingen en procedures op het gebied van veiligheid en milieu.

 

  • Formuleren van de jaarlijkse afdelingsdoelstellingen opstellen van een afdeling jaarplan, incl. verwachte investeringen, kosten, projectopbrengsten e.d.

 

  • Inrichten/optimaliseren van afdelingsprocessen, -procedures en systemen initiëren en implementeren van verbeterprojecten ter optimalisatie van de afdelingswerkzaamheden. standardiseren en stroomlijnen van de werkprocessen, opstellen van richtlijnen voor engineering, onderhoud en levering ingrijpen bij/opheffen van onvolkomenheden, oplossen van moeilijkheden, aanpassen (zo nodig) van bezetting en werkverdeling.

 

  • Verkennen van mogelijkheden m.b.t. optimalisatie en/of uitbreiding van (geautomatiseerde) systemen. Doen van voorstellen ter verbetering van bedrijfsprocessen, werkprocessen, procedures en systemen. Participeren in tender boards m.b.t. de aanschaf van middelen en/of uit te besteden diensten.
  • Volgen van ontwikkelingen op het vakgebied en aangrenzende vakgebieden en beoordelen op relevantie en toepasbaarheid voor de eigen organisatie.

 

  • Toezien op de uitvoering en voortgang op kwalitatief en kwantitatief gebied en beoordelen van informatie en rapportages. Organiseren van verrichting van uitgebreid onderzoek en opvolgen van incidenten. Opstellen van SLA’s met sales en zorgdragen voor het realiseren van de gemaakte afspraken. Zorgen dat services die niet contractueel zijn afgesproken wel worden gefactureerd opstellen van calculaties van de te verwachten rendementen.

 

  • Bewaken van budgetten en verklaren van afwijkingen. Rapporteren van de voortgang aan leidinggevende. Verzorgen van periodieke rapportages m.b.t. resultaten, afwijkingen en afwijkings-oorzaken. Opstellen van de maandelijkse business review, i.s.m. sales en controlling,rapporteren van incidenten,calamiteiten, schades en klachten.

Profiel:

  • Afgeronde HBO richting WTB of Chemisch Technologie (of HIT)
  • Aantoonbare managementvaardigheden en ervaring binnen de petrochemische sector
  • Affiniteit met technische installaties, standaardiseren van installaties en implementeren van de processen
  • Business manager met basis in de techniek
  • Analytisch en procesmatig denkvermogen
  • Goede Nederlandse en Engelstalige spreekvaardigheid (internationaal nivo)

Uitstekende arbeidsvoorwaarden met naast zeer goed primair salaris, een bonus, 38 vakantiedagen en een auto v.d. zaak

Neem contact op >

HSSE Manager Permits & Licenses – HES International – Rotterdam – INGEVULD

By | Tankterminals | No Comments

HES International is one of Europe’s largest independent bulk handling companies. They provide dry and liquid bulk product services at 18 sites across eight countries. Services such as transhipment, storage, blending and processing. More than 1350 enthusiastic HES employees work at their terminals and head office.

 

HSSE Manager Permits & Licenses

Head office: Rotterdam

 

The job in short:

  • Responsible for the HSSE Permit and License processes at our terminals in cooperation with the terminal management and report progress to the group.
  • Monitor and Evaluate permit compliancy in cooperation with terminal management and report status to the group.
  • Develop HSSE-standards on group level and advise and implement these on terminal level.

Support the organization to keep internal and (inter)national standards,  laws and regulations related to HSSE up to date and liaise with stakeholders in policy making processes.

 

Responsibilities:

  • Monitoring and reporting on compliance with group HSSE-policy that has been implemented at terminals towards the group and advising, reviewing and implementing this policy on terminal level.
  • Monitoring, reporting and evaluating the progress of new environmental permitting processes and in assisting the sites in the application process.
  • Monitoring, reporting and evaluating compliance with environmental permits and assisting the sites with this process.
  • Monitoring, evaluating and informing terminals about new legislative issues that needs to be addressed in the near future.
  • Liaising with stakeholders who play a decisive role in environmental policy and regulations in all EU countries where HES International is active, such as national and European governmental organisations, local authorities, branch organizations and NGO’s.
  • Assisting and advising terminals and external parties that fall under HES International’s responsibility to improve Environmental performance as well as Environmental and Social Governance.
  • Identifying and implementing HSSEissues  on terminal level that need a corporate approach and address and present these issues on a group level.
  • Organizing and participating in corporate meetings with HSSE-managers of the terminals to share knowledge and experience and determine goals and effective ways to cooperate.
  • Reporting and evaluating the HSSE performance of terminals and external parties that fall under the responsibility of HES International and advise how to improve the performance.

 

What you bring to the table:

  • Good knowledge of health and safety practises and broad experience with applying (international) HSSE rules and regulations. You also have knowledge of decision-making processes regarding environmental policy and permitting.
  • Proactive approach. Can easily communicate on various levels within and outside the organization.
  • Provide support or are assertive when dealing with an organization depending on the issue and your proven experience in stakeholder management.
  • Efficiently manage external consultants.
  • Are flexible, analytic, agile and able to adapt to changing requirements.
  • Have a “can-do” mentality.
  • Bachelor’s degree or a relevant degree with additional professional qualifications in HSSE & Safety Management System. Excellent PowerPoint, Excel and Word skills.
  • Ten or more years’ working knowledge/experience in Health, Safety and Environmental Services in the industrial sector.
  • Good knowledge of English (both spoken and written), German and French (preferred).

 

Conditions:

  • A competitive all-in salary package including travel expenses.
  • Excellent bonus opportunies.
  • A fixed contract for one year with the prospect of a contract for an indefinite period.
  • Centrally located and easily accessible office right across from Rotterdam Central Station.
  • A workplace where communication lines are short and personal.
  • An environment where safety plays an important role in the organization.
  • Personal and professional growth. Performance and results are rewarded.
  • Dynamic international workplace. Visits to our sites in the Netherlands (Rotterdam, Amsterdam, Vlissingen) as well as in Europe.
Neem contact op >

Engineering & Construction Manager – LBC Tank Terminals – Rotterdam – INGEVULD

By | Tankterminals | No Comments

About LBC

LBC Tank Terminals, with its headquarter in Belgium, is an independent operator of midstream and downstream bulk liquid storage facilities for chemicals, oils and refined petroleum products currently owning and operating a global network of terminals with a combined storage capacity of 3 million m3.

Their global footprint consists of facilities located in Europe, Asia and America serving over 300 customers including all major players.

Their goal is simple. They aim to provide our customers with the safest, most reliable and efficient tank storage and logistical systems. Together with their highly knowledgeable personnel, they ensure that there is no such thing as a dangerous product – at least not when under their care.

DETAILS OF POSITION

 

Purpose of the function:

Develop the scope, optimize the solution and provide technical and project management support to roll-out our Rotterdam capex program. This includes technical advice, feasibility studies, cost estimates, project preparation & construction management for new and existing infrastructure and major expansions.

 

Reporting Line:

  • Reporting to Assets & Engineering Director NE

 

Key Interfaces:

  • Terminal Managers
  • Terminal technical departments
  • Technical suppliers
  • Project teams
  • CSR & HSSEQ

 

KEY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES:

  • Provide technical advice, scoping and cost estimates for various multidisciplinary capex projects.
  • Provide project engineering and management support for capex projects. This includes conceptual design work, cost calculations, permit application support, tendering and on-site construction management. Establish and track project costs and schedules.
  • Support the marketing department with customer inquiries including MOC reviews, project cost estimates and capex justifications.
  • Provide periodic activity updates to the Assets & Engineering Director Europe, steering committees and the local team.
  • Assist in annual capital and the long-term investment plan. Conduct operational efficiency studies for purpose of cost savings, safety and regulatory regulations.

 

KNOWLEDGE, EDUCATION AND EXPERIENCE

  • Master Engineering (Electromechanical is preferred) with min. 5 years of experience on a terminal
  • Project management experience in terminal or related industry

 

COMPETENCIES

  • Excellent verbal and written communication skills
  • Safety minded
  • Strong technical and analytical skills
  • Working autonomously
  • Problem solving: Requires advanced conceptual thinking in complex and/ or completely new situations
  • Prepared to invest time in self education to be up to speed with recent developments

Salary:

€ 90.000 – 110.000 + bonus + company car

 

 

 

Neem contact op >

Project Manager Tanks – Vopak – Rotterdam

By | Tankterminals | No Comments

Profile Royal Vopak N.V.

 

Royal Vopak is the world’s leading independent tank storage company. They operate a global network of terminals located at strategic locations along major trade routes. With a strong focus on sustainability, including safety, they ensure safe efficient and clean storage and handling of bulk liquid products and gases for their customers. By doing so, they enable the delivery of products that are vital to our economy and daily lives, ranging from oil, chemicals, gases and LNG to biofuels and vegoils. Vopak is listed on the Euronext Amsterdam stock exchange and is headquartered in Rotterdam, the Netherlands. Including their joint ventures and associates, they employ an international workforce of over 5,700 people.

Around the world, we connect the supply of and demand for vital products and resources. Energy that allows people to heat their homes and travel the world. Food for a growing planet. And chemicals for companies to use. Products that are vital to people’s lives. We ensure the safe, efficient and clean storage of such vital products. The global energy transition, the growing world population, and all new possibilities of emerging technologies make this a very interesting time to be doing business. If this global working environment appeals to you and you have the right skills and mindset, then apply now to become a part of the Vopak team.

Project Manager Tanks

Zorgt ervoor dat de projecten probleemloos verlopen. Projecten worden in nauwe samenwerking met de Programma Manager Tanks en Technical Manager uitgevoerd en blijven binnen scope & budget en qua timing alles veilig en op tijd afrondend. Herkent projectrisico’s, en mitigeert deze pro actief om tot een vlekkeloze projectuitvoering te komen. Samen met de Programma Manager Tanks zorgend voor duidelijke en tijdige communicatie naar de diverse stakeholders.  Zorgt voor:

  • Verantwoordelijk voor effectieve en efficiënte engineering, uitvoering en operationele overdracht van tank onderhoudsprojecten volgens de Vopak Project Management (VPM) standaarden, inclusief gate-reviews, risicomitigatie en oplevering van alle project documenten volgens de toepasselijke codes, normen en standaarden. Dit in nauwe samenwerking met de Constructie Manager, Project Engineers en Field Supervisors;
  • Verantwoordelijk voor en borging van de prestaties op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit binnen de tank onderhoudsprojecten en is een actieve promotor van verbeteringen in SHE-prestaties binnen de projecten en binnen Vopak;
  • Beheer van de relatie met de hoofdaannemers met betrekking tot tank onderhoudsprojecten;
  • Projectrapportages aanleveren en stakeholders proactief informeren over veiligheid, voortgang, budget, kwaliteit, omvang en projectrisico’s;
  • Verantwoordelijk voor het leiden van het management of change proces en projectevaluaties;

Profiel Project Manager Tanks

Samenwerken is essentieel. Veiligheid binnen projecten, zowel in theoretische zin als tijdens het uitvoeren van de projecten is essentieel. Touwtjes strak in handen, en exact wetend wanneer deadlines zijn en of het project binnen planning en budget loopt.

  • Afgeronde HBO opleiding in Mechanical Engineering, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring met onderhoudsprojecten voor tanks

  • Kennis van EEMUA publ. 159 en/of API 653

  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team van professionals en het managen van een portfolio aan projecten

  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord & geschrift

Voorwaarden en meer:

In de sterke familiecultuur is er veel aandacht voor onze mensen. Er wordt gekeken naar je talent en er worden mooie kansen geboden. Een cultuur van veiligheid en gezondheid, met veel aandacht voor het milieu.
Als 400 jaar oud, echt Rotterdams bedrijf houdt men van doorpakken, zijn ze direct en hebben ze korte lijnen. Zo regelen ze optimale dienstverlening met hun klanten centraal.

Salaris:

Uitstekend primair salaris, aangevuld met een compleet pakket secundaire voorwaarden en uitstekende loopbaanmogelijkheden

Neem contact op >

Technology & Innovation Director – Huntsman – Everberg – Belgium

By | Petrochemie | No Comments

Huntsman is recruiting an experienced and passionate Technology & Innovation Director to lead their European Product Innovation Team and to drive their R&D function into more downstream marketing line with global divisional and corporate strategies. Reporting to the Vice President of Technology & Innovation you will play a key role in defining and driving their R&D strategy within the core business of their Polyurethanes Division whilst working in partnership with Marketing and Core R&D to commercialize new products to support downstream diversification initiatives.

As a key member of the Global Technology Leadership Team you will play a critical rol in the definition and execution toward their strategic objectives through the effective management of key resources and innovation initiatives.

Key responsibilities:

  • Play a leading rol in shifting the business’ footprint ‘downstream’. Working with their Marketing team to assign resources to explore and deliver new technologies and assess potential M&A opportunities
  • Develop and commercialize new products and applications outside the current business boundaries through the identification of emerging technologies and new market opportunities
  • Defend and extend the current PU business segments through the development of new products and/or enhanced technologies
  • Lead a culture of continuous improvement and strategic harmonization between the technology and innovation and commercial teams to ensure R&D and Commercial strategies are best aligned and to maximize commercial value for the business
  • Inspire and empower the regional Technical team to perform to their highest potential in line with the agile performance development culture
  • Act as a key player of the Global Technology & Innovation leadership team to establish and develop platforms and models for global innovation and technical activities

Key Candidate Requirements:

  • PhD (preferred) in Polymer Science or Engineering Plastics with a strong knowledge of Specialty Polymer base applications and markets
  • Previous experience with Polymers (preferably Polyurethanes), engineering plastics or relevant application and technology is required
  • Excellent leadership skills and a demonstratable track record of driving and delivering change
  • Strong communications skills with the ability to inspire and motivate regional teams whilst as part of a global Technology & Innovation Leadership Team
  • Extensive background in IP strategy and the development of patents. Previous experience in leading product commercialization strategies within a highly competitive market is also essential

Excellent package – including bonus and company car

 

About Huntsman:

Huntsman Corporation is a publicly traded global manufacturer and marketer of differentiated and specialty chemicals with 2016 revenues of approximately $ 10 billion. Their chemical products number in the thousands and are sold worldwide to manufacturers serving a broad and diverse range of consumer and industrial end markets. They operate more than 75 manufacturing, R&D and operations facilities in over 30 countries and employ approximately 10,000 associates within their four distinct business divisions.

Neem contact op >