Monthly Archives

maart 2020

Head of HR Benelux – Linde Gas – Schiedam – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

Linde Gas – Head of HR Benelux – Schiedam

Over Linde Gas Benelux:

Linde Gas Benelux richt zich, als onderdeel van wereldmarktleider Linde plc, op de productie en verkoop van technische, medische en speciale gassen en gasmengsels, en op de marketing en distributie van gasgerelateerde apparatuur, systemen en diensten. Linde Engineering legt zich eveneens toe op de ontwikkeling en bouw van turnkey industriële plants.

Industriële gassen worden overal ter wereld gebruikt, continu, dag in, dag uit. Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Industriële gassen van Linde spelen een sleutelrol bij metallurgische processen, in de chemische industrie, de levensmiddelensector, voor milieubescherming, bij de productie van glas en elektronica, in de bouw en de farmaceutische industrie en bij onderzoek en productontwikkeling.

Doelstellingen van de rol:

De Head of HR is lid van het regionale leadership team. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van locale business strategie, gebaseerd op het global HR strategie en beleid. De Head of HR zet de processen en activiteiten van de HR afdeling in lijn met de business doelstellingen en strategie van de Benelux organisatie en draagt in grote mate bij aan de ontwikkeling van de (gewenste) competenties bij organisatie en personeel.

Algemene verantwoordelijkheden:

  • Strategie implementatie en optimale inzet van human capital
  • Ontwikkeling en implementatie van lokale HR strategie in lijn met globale/regionale HR strategie, als integraal onderdeel van de overall business strategie
  • Adviserend naar lokaal management inzake organisatie ontwikkeling; opzetten en executeren van veranderingen in structuur en organisatie
  • Ontwikkelen en uitvoeren van management development programma en solide systeem in organisatie planning

HR-specifiek:

  • Opzetten van HR beleid, processen en operationele taken
  • Ontwikkelen van creatieve oplossingen voor HR gerelateerde issues
  • Partner en consultant voor het lokale MT voor alle HR aangelegenheden
  • Verbeteren van performance van werknemers
  • Talent management en succession planning op regionaal niveau
  • Implementeren/verbeteren en uitvoeren van comp & ben beleid, met focus op markt en performance
  • Legal compliance
  • Onderhouden van positieve en constructieve relatie met vakbonden en MR

 

HR Team:

  • Functioneel leidinggevend aan team van 3 HR Business Partners
  • Coach en mentor voor het team; in staat tot geven en ontvangen van feedback
  • Planning, budgettering en control op kosten van personeel van de organisatie

Competenties:

  • Plannen, organiseren
  • Motiverend, sturend
  • Delegerend, maar tevens hands-on als situatie erom vraagt
  • Communicatie op alle niveaus van organisatie en daarbuiten, in complexe en gevoelige situaties
  • Empathisch, en in staat tot nemen van (ingrijpende) beslissingen

Gewenste skills:

  • Solide ervaring in HR management in vergelijkbare positie
  • Bachelor / master in HR of vergelijkbaar
  • Ervaring in werken met vakbonden, MR, opzetten van CAO’s, etc.
  • Bij voorkeur afkomstig uit (petro)chemische industrie, pharmacie of vergelijkbare branche
  • Nederlands/Belgische achtergrond
  • Vloeiend in Engels, zowel in woord als geschrift

Voorwaarden:

  • € 95.000 – € 115.000 per jaar
  • Bonus
  • Auto v.d. Zaak
  • 38 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
Neem contact op >

SHE Manager a.i. – Chemicals – France – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

For one of our clients active in chemicals we are looking for a SHE Manager a.i. Deployment will be during the construction activities of a new plant in France.

During detail engineering the SHE Manager is preparing the safety for all construction works, he is present full time on site during the whole construction period. The SHE manager reports to the Project Manager and participates in the owner project team. He has intensive contact with the Construction manager(s), Contractors and Supervisors.

Profile:

English and French speaker, strong communicative skills, at least 10 years of experience as an operational safety expert within projects, experience in large complex construction projects, has a MASE certificate, has completed education in safety of has acquired comparable knowledge and experience.

Start: Asap

Duration: app. 2 years

Gewenst profiel:

HBO/WO niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectcontroller op grote projecten. Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

Locatie: ZW Nederland

Startdatum: zsm

Manager Engineering & Realisatie – Groenleven – Heerenveen

By | Renewables | No Comments

Groenleven is één van de leidende partijen in Nederland op het gebied van de ontwikkeling en realisatie van grootschalige zonen-energie projecten, waarbij ze een sterke focus hebben op het geven van een dubbelfunctie van bestaande locaties, gebouwen of (industriële) omgevingen. 

Het bedrijf levert een belangrijke bijdrage in de huidige Nederlandse energietransitie. Om de duurzame ambities verder vorm te geven, groeit het bedrijf hard en zijn ze op zoek naar een: 

Manager Engineering & Realisatie

Functieomschrijving

Weet jij op een creatieve en positieve manier de missie van GroenLeven over te brengen? En wil je impact hebben op het realiseren van de energietransitie in Nederland? Binnen het Technical Operations Team zijn wij op zoek naar een Coördinator. 

Wat ga je doen?

Je bent als een spin in het web tussen Project Management en het Technical Operations. Je fungeert als een schakel tussen deze partijen en bent altijd op de hoogte van het laatste nieuws over de lopende grootschalige en speciale projecten. Je bent ondernemend, legt gemakkelijk contacten en praat makkelijk met diverse disciplines.

Wat je gaat doen in deze rol? 

  • Je bewaakt en monitort de status en je bent ten alle tijde up-to-date van alle lopende grootschalige en speciale projecten;
  • Je creëert overzicht, beheert planningen en identificeert bottlenecks;
  • Je schakelt met project managers, engineering coordinator, grid connection officer en andere collega’s (voor de voortgang van de zonneparken);
  • Je onderhoudt intensief contact met de project managers van Large Scale en Specials;
  • Je plant en stemt af met de afdeling Technical Operations over de technologie en realisatie;

Vereisten

Wat vragen we van jou? 

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur met een technische en/of bedrijfskundige achtergrond;
  • Technische basis en bedrijfskundig inzicht en van daaruit in staat een afdeling te leiden
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring soortgelijke functie, bij voorkeur in de bouw of elektrotechniek;
  • Overzicht, initiatief, zelfstandig, doortastend, gestructureerd

Wat jij verder in huis hebt: 

  • Extravert, je legt makkelijk contact en communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus;
  • Flexibiliteit, je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en vakkennis;
  • Ondernemend, je bent creatief,
  • Oplossingsgericht en vindingrijk;

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Vakantiegeld
  • Pensioen

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: € 6.500,00 per maand + auto + premievrij pensioen