Category

Petrochemie

HR Business Partner – Linde Gas Benelux – Schiedam

By | Petrochemie | No Comments

Linde Gas Benelux richt zich, als onderdeel van wereldmarktleider Linde plc, op de productie van technische, medische en speciale gassen en gasmengsels, en op de marketing en distributie van gasgerelateerde apparatuur, systemen en diensten. Linde Engineering legt zich toe op de ontwikkeling en bouw van turnkey industriële plants.

Linde gassen vinden toepassing in vrijwel alle sectoren van de samenleving: in de chemische, metaal- en voedingsmiddelenindustrie, in onderwijs en wetenschap, maar ook in ziekenhuizen, andere zorginstellingen en bij patiënten thuis. Linde is werkzaam in meer dan 100 landen en er werken zo’n 80.000 medewerkers.

De HR afdeling is verantwoordelijk voor het mogelijk maken van duurzaam en goed presteren van de business aan de Linde klant. Zij doen dit door de juiste talenten te werven, modern HR beleid te ontwikkelen en door het faciliteren en coachen van medewerkers en managers. In verband met groei van de HR afdeling is Linde Gas Benelux op zoek naar een

HR BUSINESS PARTNER

Taken:

  • Aanspreekpunt voor de verschillende vestigingen van Linde Gas de Benelux
  • Actief in talent management, performance management en het vinden van nieuwe moderne manieren van werven
  • Levert samen met de leidinggevende een bijdrage aan het creëeren van een open feed-back cultuur
  • Goede gesprekspartner voor de leiding op de vestigingen
  • Coaching skills en inzicht in leiderschapsstijlen

Profiel

  • Minimaal Bachelor in HR of juridische richting
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in industriële / technische omgeving
  • Ervaring opgedaan in nieuwe werken, talent management en leiderschapsontwikkeling
  • Betrokken, daadkrachtig, communicatief vaardig, pro-actief

Voorwaarden:

Primaire salaris zeer goed, met daarbij 38 vrije dagen, zeer goede pensioenvoorziening

Part-time (80%) invulling van de positie is mogelijk.

Turnaround Manager – Sitech Services – Geleen

By | Petrochemie | No Comments

Sitech Services helpt bedrijven in de procesindustrie, de chemische industrie en de energiesector om te groeien en zich te ontwikkelen. Zij ondersteunen hen met hun unieke diensten en de nieuwste technologieën, waarbij ze expertise, innovatie en verregaande digitalisering inzetten als tools om voorop te lopen. Ze analyseren en optimaliseren om het resultaat van onze klanten te maximaliseren, zodat ze hun voorsprong kunnen behouden. Daarmee zijn ze dé toonaangevende technologie partner die het maximale uit elke fabriek en plant haalt in termen van prestaties én rendement.

Sitech is met name werkzaam op de Chemelot Site te Geleen waarbij zij verantwoordelijk is voor de Site Services diensten (Waterzuivering, Brandweer, Security en Infra) alsmede technische diensten (Maintenance, Projecten, Turnarounds, Technologie & Innovatie) verleent aan een aantal grote chemische bedrijven op de locatie. Er werken circa 1.000 mensen en de doelstelling is om de dienstverlening verder uit te breiden binnen en buiten de Chemelot Site.

In verband met doorgroei is Sitech op zoek naar een

TURNAROUND MANAGER

Sitech stevent af op het drukste Turnaround jaar (najaar 2022 en voorjaar 2023) ooit! In totaal staan 7 Turn Arounds op de planning en kengetallen van 265.000 W-uren, 22.000 materiaalregels, 192.000 m3 steigerbouw, zijn zeker indrukwekkend te noemen.

Het proces start bij de klant, die op werklijsten aangeeft wat moet gebeuren. Daarna gaat Sitech aan de slag met de scoping, werkvoorbereiding, pré-uitvoering en tot slot de uitvoering. Een langdurig en intensief traject dat afhankelijk van de complexiteit van een Turn Around één tot enkele jaren in beslag neemt. In dat hele proces, wat moet leiden tot kwalitatief goede, veilige en efficiënt georganiseerde, speelt de Turnaround Manager een cruciale rol.

Taken:

De Turnaround Manager is een echte leider iemand die zijn teamleden maximaal in hun kracht inzet en primair focust op hoofdlijnen (processtappen), relatie met de klant en de SHE, kwaliteit prestatie en alleen als het nodig is, inzoomt op details en detailinformatie. Iemand die ook wanneer de druk hoog is, het hoofd koel houdt en het overzicht weet te bewaren. Taken o.a.:

  • inzet, ontwikkeling van het Turnaround team eindverantwoordelijk voor het hele TA proces en de operationele aansturing op grote lijnen;
  • de ontwikkeling van de Business Unit Turn Arounds in alle facetten; processen, medewerkers, SHE, kwaliteit, kosten-omzet en innovaties.
  • het managen van het afbreukrisico door het bewaken van SHE, budget, kwaliteit en de doorlooptijd van je portfolio; 
  • verder verbeteren van Turnarounds en levert daartoe input aan bij het Turnaround Center of Excellence;
  • managen van de klant relatie op een manier dat de toebedeelde Turnarounds (light) binnen de verwachtingen inzake SHE, budget, kwaliteit en doorlooptijd succesvol zijn;

Profiel kandidaat:

  • Master en/of Bachelor diploma op het gebied van techniek;
  • beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Turn Arounds of Large Capital Projects binnen een Turn Around, en/of projecten omgeving;
  • ervaring met het op hoofdlijnen aansturen vanuit een helicopter view en de grote lijnen van zowel externe als interne processen en mensen in verschillende werkgebieden, zonder daarbij alles tot in detail te willen opvolgen/weten;
  • klantgericht (snel, efficiënt, commercieel en effectief inspelen en managen van de klantverwachtingen en -relaties);
  • goede communicatieve vaardigheden, overtuigend, stelt prioriteiten en komt gemaakte afspraken na;
  • impactvol, ondernemend, houdt overzicht en weet ook onder grote druk het hoofd koel te houden;
  • sterke focus op en drive om continu te verbeteren;
  • teamspeler, met interesse voor en betrokkenheid bij medewerkers, weten wat speelt binnen het team en tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken;
  • wisselt inhoudelijk kennis goed af met een zeer pragmatische, resultaatgerichte en projectmatige aanpak.

Salaris: € 7.000 – 7.500 per maand + vakantiegeld + 13e maand + uitstekend sec.voorwaarden

Maintenance Consultant – Elbrons – Rotterdam – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

Elbrons loopt voorop door de zeer creatieve oplossingen in het verbeteren van de prestaties van luchtgekoelde warmtewisselaars. Ze zijn de onbetwiste internationale leider in baanbrekende en innovatieve technologieën voor capaciteitsvergroting van luchtgekoelde warmtewisselaars. Elbrons heeft een aantal patenten vastgelegd, in het bijzonder voor het gebruik van de speciaal ontworpen Coolingmist en LNG Screen Tech. In verband met de verdere groei van dit jonge en succesvolle bedrijf is men op zoek naar een

MAINTENANCE CONSULTANT

Taken:

De Maintenance Consultant maakt deel uit van een team van specialisten op het gebied van optimalisatie van luchtgekoelde warmtewisselaars. Hij/zij wordt in- en extern verder vak-specialistisch opgeleid. De consultant is medeverantwoordelijk voor de mechanische en proces technische oplossingen die aan de internationale opdrachtgevers binnen de industrie / petrochemie worden aangeboden. Op aanvraag van de opdrachtgever wordt de Maintenance Consultant als eerste naar de (internationaal gesitueerde) klant gestuurd om de (proces)technische problemen te inventariseren en in samenwerking met het team van de klant tot een werkbare oplossing te komen. Daarna zal de Maintenance Consultant actief zijn in de gedetailleerde uitwerking van het project en deze oplossing verder te presenteren aan de opdrachtgever.

Profiel:

HBO werktuigbouw / elektrotechniek / energietechniek en enkele jaren ervaring opgebouwd als (project)engineer in de industrie. Actieve kennis van het realiseren van ontwerpen m.b.v. 2D/3D tekenprogramma’s. Zelfstandig, initiatiefrijk, communicatief vaardig, zorgvuldig en analytisch. Bereid tot internationale zakelijke reizen. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Voorwaarden:

Uitstekend pakket (w.o. 13e maand en auto v.d. zaak)

Head of Production – Linde Gas – IJmuiden – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

Linde Gas Benelux richt zich, als onderdeel van wereldmarktleider Linde plc, op de productie en verkoop van technische, medische en speciale gassen en gasmengsels, en op de marketing en distributie van gasgerelateerde apparatuur, systemen en diensten. Linde Engineering legt zich eveneens toe op de ontwikkeling en bouw van turnkey industriële plants.

Industriële gassen worden overal ter wereld gebruikt, continu, dag in, dag uit. Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Industriële gassen van Linde spelen een sleutelrol bij metallurgische processen, in de chemische industrie, de levensmiddelensector, voor milieubescherming, bij de productie van glas en elektronica, in de bouw en de farmaceutische industrie en bij onderzoek en productontwikkeling.

De productiesite van Linde Gas in IJmuiden is de grootste plant van Linde in West-Europa, en produceert en levert gassen aan onder andere Tata Steel en Gasunie. Ter verdere versteviging van de organisatie is men op zoek naar een

HEAD of PRODUCTION

Realiseert de productie doelstellingen van de verschillende gassen en stuurt daartoe een 5-tal shift leaders aan, alsmede een 3-tal dagdienst medewerkers. Onderhoudt contacten met de klanten en ook de interne afdelingen op het gebied van reliability engineering, contract management, projecten, supply chain en SHEQ. Bouwt in de komende jaren mee aan de ontwikkeling van een heldere en solide toekomstvisie en strategie en zet deze om in de dagdagelijkse operatie.

Profiel kandidaat:

Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in industriële omgeving, bewezen succesvol in aansturen van shift leaders. Bachelor/master degree in bij voorkeur technische richting / process engineering. Pro actief, analytisch, sterk in ontwikkelen van effectieve relaties, zowel intern als extern.

Voorwaarden:

€ 80.000 – 95.000 per jaar + bonus + uitstekende secundaire voorwaarden

Senior Applicatie Beheerder – Productiebedrijf – Dordrecht – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

Over onze opdrachtgever:

Onze opdracht gever te Dordrecht produceert smeermiddelen voor de scheepvaart, automotive sector, industrie en voor technische installaties. De visie van het bedrijf is gericht op de (organisatie) doelstelling om “een extensive servicing partner” te zijn voor de klanten door middel van nauwe samenwerking en waar mogelijk “customized solutions”. Dienstverlening op het gebied van Warehousing, Bunkering, Productmanagement, Laboratorium- en Documentenservice vormt eveneens een belangrijk onderdeel van deze activiteiten.

De productieplant in Dordrecht heeft een capaciteit van ca. 160.000 metric ton productie per jaar. Het bedrijf produceert voor de nationale en internationale markt. De distributie naar afnemers in de scheepvaartsector wordt rechtstreeks verzorgd. Er werken ca. 125 medewerkers verdeeld over operationele- en kantoorafdelingen.

Voor de verdere optimalisatie en inrichting van het bestaande ERP systeem zijn wij op zoek naar een:

SENIOR APPLICATIE BEHEERDER

Taken:

Aanspreekpunt voor issues, storingen verhelpen. Contactpersoon voor ICT leveranciers. Updates draaien. Etc. etc.

Voorwaarden:

Uitstekend pakket

Senior Production Planner – Transnational Blenders – Dordrecht – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

TRANSNATIONAL BLENDERS (TNB) te Dordrecht is onderdeel van de ENVIEM-groep en produceert smeermiddelen voor de scheepvaart, automotive sector, industrie en voor technische installaties. De visie van TNB is gericht op de (organisatie) doelstelling om “een extensive servicing partner” te zijn voor de klanten door middel van nauwe samenwerking en waar mogelijk “customized solutions”. Dienstverlening op het gebied van Warehousing, Bunkering, Productmanagement, Laboratorium- en Documentenservice vormt eveneens een belangrijk onderdeel van deze activiteiten.

De productieplant in Dordrecht heeft een capaciteit van ca. 160.000 metric ton productie per jaar. TNB produceert voor de nationale en internationale markt. De distributie naar afnemers in de scheepvaartsector wordt rechtstreeks verzorgd. Er werken ca. 125 medewerkers verdeeld over operationele- en kantoorafdelingen. Binnen de organisatie is een positie vrijgekomen voor de rol van

SENIOR PRODUCTION PLANNER

 Taken:

De Senior Production Planner werkt in een enthousiast team en zal  voornamelijk bezig zijn met het plannen van activiteiten en werkzaamheden met als doel de klantorders volledig en op tijd uit te leveren. De senior is een spin in het web en draagt er zorg voor dat het proces optimaal verloopt. Is het aanspreekpunt voor de afdelingen die een belangrijke rol spelen in een tijdige en juiste levering. Houdt het overzicht op de personeelsbezetting op de productielijnen, binnen het magazijn en de aanwezige laadmeesters. Weet of de benodigde productiematerialen aanwezig zijn en/of laat deze tijdig afroepen door de materiaalplanners.  Bewaakt de (productie)voortgang, neemt acties bij afwijkingen en/of onvolkomenheden naast de tijdige levering van de klantorders. Is in staat het klantbelang voorop te stellen en daarbij het TNB-belang niet uit het oog te verliezen.

  • Organiseren en plannen van materiaalorders, blendorders, afvulorders
  • Bewaken van de productievoortgang alsmede het respecteren en opvolgen van de toegezegde levertijden (SLA) en doorlooptijden
  • Signaleren van eventuele knelpunten en aandragen van oplossingen en verbeterpunten aan de diverse direct betrokken afdelingen
  • Onderhouden van dagelijkse contacten met de direct productie gerelateerde afdelingen en Customer Service
  • Verzamelen van informatie en gegevens om productieplanning en bezettingsoverzichten te kunnen samenstellen.

Profiel

  • Minimaal beschikt over een afgeronde logistieke-/ supply chain opleiding op hbo-niveau;
  • >5 jaar relevante werkervaring heeft in een soortgelijke functie binnen een supply chain automotive en marine productie omgeving
  • Productkennis en/of ervaring met smeermiddelen/olieproducten is een pré
  • Ervaring met MS Office, ERP-systemen, planning pakketten, bij voorkeur MRP, SYSPRO en Preactor
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
  • Kernwoorden bij deze functie zijn o.a.: flexibel, analytisch, accuraat, eigenaarschap, helikopterview, stressbestendig, teamplayer, proactief
  • Specifieke benodigde planningsvaardigheden: scheepvaart, tankwagens, tankparken.

Voorwaarden

Een afwisselende baan op basis van een vast dienstverband. Een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden (waaronder een premievrij pensioen) zijn in overeenstemming met de functie.

Head of HR Benelux – Linde Gas – Schiedam – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

Linde Gas – Head of HR Benelux – Schiedam

Over Linde Gas Benelux:

Linde Gas Benelux richt zich, als onderdeel van wereldmarktleider Linde plc, op de productie en verkoop van technische, medische en speciale gassen en gasmengsels, en op de marketing en distributie van gasgerelateerde apparatuur, systemen en diensten. Linde Engineering legt zich eveneens toe op de ontwikkeling en bouw van turnkey industriële plants.

Industriële gassen worden overal ter wereld gebruikt, continu, dag in, dag uit. Wat het toepassingsgebied ook is – lassen, koelen, verwarmen, industrieel reinigen of laboratoriumanalyses – er worden gassen bij gebruikt. Industriële gassen van Linde spelen een sleutelrol bij metallurgische processen, in de chemische industrie, de levensmiddelensector, voor milieubescherming, bij de productie van glas en elektronica, in de bouw en de farmaceutische industrie en bij onderzoek en productontwikkeling.

Doelstellingen van de rol:

De Head of HR is lid van het regionale leadership team. Hij/zij is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van locale business strategie, gebaseerd op het global HR strategie en beleid. De Head of HR zet de processen en activiteiten van de HR afdeling in lijn met de business doelstellingen en strategie van de Benelux organisatie en draagt in grote mate bij aan de ontwikkeling van de (gewenste) competenties bij organisatie en personeel.

Algemene verantwoordelijkheden:

  • Strategie implementatie en optimale inzet van human capital
  • Ontwikkeling en implementatie van lokale HR strategie in lijn met globale/regionale HR strategie, als integraal onderdeel van de overall business strategie
  • Adviserend naar lokaal management inzake organisatie ontwikkeling; opzetten en executeren van veranderingen in structuur en organisatie
  • Ontwikkelen en uitvoeren van management development programma en solide systeem in organisatie planning

HR-specifiek:

  • Opzetten van HR beleid, processen en operationele taken
  • Ontwikkelen van creatieve oplossingen voor HR gerelateerde issues
  • Partner en consultant voor het lokale MT voor alle HR aangelegenheden
  • Verbeteren van performance van werknemers
  • Talent management en succession planning op regionaal niveau
  • Implementeren/verbeteren en uitvoeren van comp & ben beleid, met focus op markt en performance
  • Legal compliance
  • Onderhouden van positieve en constructieve relatie met vakbonden en MR

 

HR Team:

  • Functioneel leidinggevend aan team van 3 HR Business Partners
  • Coach en mentor voor het team; in staat tot geven en ontvangen van feedback
  • Planning, budgettering en control op kosten van personeel van de organisatie

Competenties:

  • Plannen, organiseren
  • Motiverend, sturend
  • Delegerend, maar tevens hands-on als situatie erom vraagt
  • Communicatie op alle niveaus van organisatie en daarbuiten, in complexe en gevoelige situaties
  • Empathisch, en in staat tot nemen van (ingrijpende) beslissingen

Gewenste skills:

  • Solide ervaring in HR management in vergelijkbare positie
  • Bachelor / master in HR of vergelijkbaar
  • Ervaring in werken met vakbonden, MR, opzetten van CAO’s, etc.
  • Bij voorkeur afkomstig uit (petro)chemische industrie, pharmacie of vergelijkbare branche
  • Nederlands/Belgische achtergrond
  • Vloeiend in Engels, zowel in woord als geschrift

Voorwaarden:

  • € 95.000 – € 115.000 per jaar
  • Bonus
  • Auto v.d. Zaak
  • 38 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
Neem contact op >

SHE Manager a.i. – DSM – France – INGEVULD

By | Petrochemie | No Comments

For one of our clients active in chemicals we are looking for a SHE Manager a.i. Deployment will be during the construction activities of a new plant in France.

During detail engineering the SHE Manager is preparing the safety for all construction works, he is present full time on site during the whole construction period. The SHE manager reports to the Project Manager and participates in the owner project team. He has intensive contact with the Construction manager(s), Contractors and Supervisors.

Profile:

English and French speaker, strong communicative skills, at least 10 years of experience as an operational safety expert within projects, experience in large complex construction projects, has a MASE certificate, has completed education in safety of has acquired comparable knowledge and experience.

Start: Asap

Duration: app. 2 years

Gewenst profiel:

HBO/WO niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectcontroller op grote projecten. Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

Locatie: ZW Nederland

Startdatum: zsm